IL FUTURO È FATTO DI SFIDE
Siamo un'impresa di consulenza che aiuta le aziende nel gestire il cambiamento, accompagnandole attraverso un processo di trasformazione inclusiva, fondato sull'esperienza sul campo. Nata nel 2019 come start-up all'avanguardia, siamo entrati nel 2022 nel gruppo Digital360, un'organizzazione che trae origine dalla ricerca universitaria per diventare il polo italiano di riferimento nel campo dell'innovazione sostenibile e digitale.
QUAL È LA VOSTRA SFIDA?
Sostenibilità ESG
Per fornire il proprio contributo e avere impatto nella transizione verso la sostenibilità ambientale e sociale, è essenziale integrare la strategia ESG con quella di business, attraverso scelte aziendali e comportamenti coerenti, avendo come guida gli obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030 che ne orientano definizione ed attuazione.
Cambiamento Proc & Org
Solo un quinto degli investimenti sul cambiamento ottiene la maggior parte dei benefici attesi. Trasformare questa debolezza in un vantaggio competitivo richiede di mettere le persone al centro dei percorsi evolutivi, assicurando una completa adozione delle soluzioni dall'inizio alla fine del progetto, equilibrando impegno e competenze su aspetti strategici, tecnici, culturali e micro-organizzativi.
Tecnologie Esponenziali
La nostra epoca sta vivendo uno sviluppo esponenziale di tecnologie che possiedono un enorme potenziale per innescare trasformazioni globali significative e offrire soluzioni scalabili in vari settori. Queste rappresentano una sfida importante per i prossimi anni, spingendosi oltre i limiti e stabilendo nuovi standard per ciò che è tecnologicamente fattibile.
Adozione Digitale
La progettazione efficace o il miglioramento dei processi, così come la loro piena implementazione, si realizzano attraverso un approccio collaborativo, in cui tutti i ruoli coinvolti lavorano come un unico team per individuare la soluzione ottimale. Questo avviene a partire dalle migliori pratiche esistenti, che vengono sviluppate tenendo adeguatamente in considerazione tutti gli aspetti in gioco: strategici, operativi e culturali.
Evoluzione delle Competenze
L'adozione di un cambiamento passa dalla capacità delle persone di maturare competenze, agendo nuovi comportamenti coerenti con gli obiettivi: per farlo, sono necessari architetture e ambienti di apprendimento integrati, costuiti intorno ai reali bisogni individuali, attuali e futuri.
Valore delle Persone
Per raggiungere davvero gli obiettivi di un cambiamento è fondamentale coinvolgere, ingaggiare e accompagnare le persone lungo tutti i momenti del percorso, lavorando insieme sul senso, la motivazione e gli impatti concreti sulla propria vita quotidiana e il benessere all'interno dell'organizzazione.
QUAL È LA VOSTRA SFIDA?
Comprendere dove va la corrente e in che direzione nuotare ci permette di raggiungere una riva sicura.
SIETE PRONTI AD AFFRONTARLA?
Nella vita, nel business così come nello sport, prima di affrontare una sfida, dobbiamo preparare mente e corpo, studiando con attenzione il campo di gioco e il nostro avversario.
SAPETE DOVE VI PORTERÀ?
Ogni sfida rivela nuovi percorsi potenziali e solo intraprendendo il viaggio scopriremo dove arriveremo insieme.
CHI SARETE DOMANI?
Potremmo non riuscire sempre a diventare ciò che aspiriamo a essere, ma solo tentando scopriremo chi siamo destinati a diventare.
I NOSTRI VALORI
Affinità
Adattabilità
Apertura
Sostenibilità
Molteplicità
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